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As constantes mudanças na gestão administrativa empresarial exigem das empresas sua atualização constante. Um dos pontos mais significativos nessas mudanças diz respeito à gestão do conhecimento, que envolve desde a transferência de metodologias de gerenciamento até a capacitação do pessoal, qualificando-os para a excelência da atuação em suas áreas.
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